Le jour C

Le jour C

IL Y A DES JOURS DE M.
ET IL Y A LE 2 OCTOBRE 2014.

Événement majeur de la Société des communicateurs (SOCOM), le JOUR C vise à injecter une forte dose de connaissances, de créativité et de contacts à près de 200 professionnels de la communication.

Misant sur une formule repensée où se succèdent de stimulantes conférences et d'enrichissants ateliers, l'édition 2014 sera articulée autour du thème « L'adrénaline dans l'ADN des communications ».

Le décompte est lancé vers le JOUR C : le 2 octobre prochain, faites une croix sur les journées exécrables au boulot et laissez-vous tenter par cette immersion totale dans le fascinant monde des communications!

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L'horaire

Salle A
9h00

Atelier pratique/médias sociaux/niveau avancé

par Martin Lessard

Nous aborderons les particularités des médias sociaux dans un portefeuille d’actions stratégiques et la place de l’expertise, du leadership, l’autorité et des contenus dans un contexte de «filtrage social en ligne
10h20
Pause
10h40

Atelier pratique/médias sociaux/niveau avancé (suite)

par Martin Lessard

Nous aborderons les particularités des médias sociaux dans un portefeuille d’actions stratégiques et la place de l’expertise, du leadership, l’autorité et des contenus dans un contexte de «filtrage social en ligne
12h00
Dîner
13h00
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14h00
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14h10
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15h10
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15h20
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16h20
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16h30
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Salle B
9h00

La gestion de la marque employeur

par Proxima Centauri

L’attraction et la rétention sont les défis les plus importants de la décennie pour une majorité d’entreprises. La Marque Employeur s’est imposée comme une solution possible pour faire face à ces problématiques, surtout en Europe, et ici depuis peu.
10h20
Pause
10h40

La gestion de la marque employeur

par Proxima Centauri

L’attraction et la rétention sont les défis les plus importants de la décennie pour une majorité d’entreprises. La Marque Employeur s’est imposée comme une solution possible pour faire face à ces problématiques, surtout en Europe, et ici depuis peu.
12h00
Dîner
13h00
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14h00
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14h10
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15h10
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15h20
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16h20
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16h30
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Salle C
9h00

Le stress du direct

par Pierre Jobin

Description à venir
10h20
Pause
10h40
À venir
12h00
Dîner
13h00

Les défis de l'entrepreneuriat

par Serge Beauchemin

Description à venir
14h00
PAUSE
14h10
À VENIR
15h10
PAUSE
15h20
À VENIR
16h20
PAUSE
16h30
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Salle D
9h00
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10h20
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10h40
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12h00
Dîner
13h00
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14h00
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14h10
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15h10
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15h20
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16h20
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16h30

Le pouvoir du Web

par Jonathan Roberge

Description à venir

Tarifs

Non-membre

pré-vente 225.00$ + tx
après le 19 septembre 300.00$

Cocktail inclus*

Membre

pré-vente 150.00$ + tx
après le 19 septembre 225.00$

Cocktail inclus*

Étudiant

pré-vente 75.00$ + tx
après le 19 septembre 100.00$

Cocktail inclus*

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*Possibilité d'acheter un billet pour le cocktail seulement. Contactez la responsable des opérations au info@socom.ca pour plus de détails.

Conférenciers

Martin Lessard

9:00
Salle A

Atelier pratique/médias sociaux/niveau avancé
Martin Lessard

Conférencier et stratégiste web et médias sociaux

«Nous aborderons les particularités des médias sociaux dans un portefeuille d’actions stratégiques et la place de l’expertise, du leadership, l’autorité et des contenus dans un contexte de «filtrage social en ligne».

«Les exercices vous permettront d'interpréter les statistiques sur Facebook, de savoir quels outils gratuits vous permettent de suivre l'écosystème Twitter et de faire vos premiers pas en publicité sur Facebook, Twitter et Youtube»

En savoir plus sur ce conférencier

Martin Lessard, conférencier et stratégiste web et médias sociaux, chroniqueur techno à Radio-Canada, auteur de Les médias sociaux en entreprise (Inforpresse 2012)

9:00
Salle A

Proxima Centauri

9:00
Salle B

La gestion de la marque employeur
Emilie Trempe & Myrka Maheux

Proxima Centauri

L’attraction et la rétention sont les défis les plus importants de la décennie pour une majorité d’entreprises. La Marque Employeur s’est imposée comme une solution possible pour faire face à ces problématiques, surtout en Europe, et ici depuis peu. La Marque Employeur est une démarche qui s’intéresse à créer et ensuite promouvoir une expérience d’emploi stimulante, valorisante et motivante. Établir et déployer votre Marque Employeur peut vous aider à attirer les talents et à améliorer leur rétention au sein de votre organisation. Venez échanger sur les différentes pratiques et tendances qui peuvent vous permettre de vous démarquer de la concurrence et amorcez votre plan d’action vers VOTRE Marque Employeur.

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À venir

9:00
Salle B

Pierre Jobin

9:00
Salle C

Le stress du direct
Pierre Jobin

Chef d'antenne - TVA

À venir

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À Venir

9:00
Salle C

Serge Beauchemin

13:00
Salle C

Les défis de l'entrepreneuriat
Serge Beauchemin

Dragons

À venir

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À venir

13:00
Salle C

Jonathan Roberge

16:30
Salle D

Le pouvoir du Web
Jonathan Roberge

Auteur, réalisateur, humoriste et comédien

À venir

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À venir

16:30
Salle D

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Emplacement

Centre de foires d’Expocité

250, boul. Wilfrid-Hamel
Québec (Québec)
G1L 5A7

Stationnement gratuit sur place

N’hésitez pas à communiquer avec nous pour toute information.

Annie Brisson Proulx
Responsable des opérations
Société des communicateurs